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Sommaire > Moyens des communes > Les agents > Les contrats >

Le contrat CIE-Starter : un appui exceptionnel aux employeurs pour recruter des jeunes Agents contractuels de droit public de la FPT Le Contrat Unique d’Insertion Les Emplois d’avenir Les contrats de professionnalisation Collectivité territoriale : mode d’emploi pour embaucher un contrat d’avenir
Service civique : des jeunes peuvent s’engager au sein de votre commune, de votre intercommunalité

Ce contrat destiné, en priorité, aux demandeurs d’emploi habitant les quartiers prioritaires de la politique de la ville est opérationnel en Sarthe depuis le 1er mai 2015.

Le Premier Ministre a annoncé un nouveau dispositif d’insertion pour les publics éloignés de l’emploi, le 6 mars 2015, dans le cadre du comité interministériel à l’égalité et à la citoyenneté.

Ce contrat aidé, pour le secteur marchand, est destiné, en priorité, aux demandeurs d’emploi habitant les quartiers prioritaires de la politique de la ville, c’est-à-dire en Sarthe :

- Les Sablons (Le Mans) ;
- Ronceray Glonnières Vauguyon (Le Mans) ;
- L’Epine (Le Mans) ;
- Bellevue-Carnac (Le Mans-Coulaines) ;
- Chaoué Perrières (Allonnes) ;
- Montreux (Sablé) ;
- La Rocade (Sablé).

Le CIE-starter concerne les jeunes de moins de 30 ans en difficulté d’insertion et qui présentent au moins l’une des caractéristiques suivantes :

- résidant dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville ;
- bénéficiaires du RSA socle ;
- demandeurs d’emploi de longue durée (12 mois dans les 24 derniers mois) ;
- travailleurs handicapés ;
- suivis dans le cadre dispositif 2ème chance dans les 12 derniers mois (garantie jeunes, école de la deuxième chance, EPIDE, formation 2ème chance) ;
- bénéficiant dans les 12 derniers mois d’un emploi d’avenir dans le secteur non marchand à condition que le CIE starter soit conclu en CDI.


CIE-starter est pris en charge par l’Etat à hauteur de 45 % du taux horaire brut du SMIC, soit 655,89 € par mois à ce jour pour un salarié à temps plein. Il faut ajouter à ces aides l’exonération des charges sociales employeurs. Le reste à charge pour l’employeur est donc de 980 euros par mois environ.

Le CIE-starter est mis en oeuvre par Pôle Emploi, les missions locales, CAP EMPLOI et le département de la Sarthe.

L’objectif national est de prescrire 13.000 CIE-starter en 2015.

- Informations complémentaires sur le site du Gouvernement

PDF - 103.1 ko
Fiche technique CIE Starter
PDF - 142.5 ko
Plaquette d’information CIE Starter

informations fournies par la Préfecture, le mardi 19 mai 2015.

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